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学院召开重点岗位人员学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》暨推进“三严三实”专题教育座谈会
发布时间2015-11-06

  11月4日,学院召开院属重点岗位负责人座谈会,学习讨论《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,结合“三严三实”专题教育和“三清”工作,明确从严治党新要求,认清岗位廉政风险点,推进学院工作制度化、规范化、科学化。学院党委书记闫继忠出席会议并讲话。

  与会同志围绕如何更好的学习贯彻《准则》、《条例》,努力推动本职工作展开讨论。大家认为,《准则》和《条例》的出台,是党中央在新形势下推进全面从严治党的治本之举,对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,永葆党的先进性和纯洁性,具有十分重大而深远的意义。党员干部一定要认真学习、深刻领会、严格执行《条例》和《准则》,坚持作为干事创业的标尺,思想行为的规范。同志们纷纷表示,通过学习要正真做到在深化思想认识、增强纪律观念上有新提升,在坚持问题导向、推动纪律作风上有新突破,在增强大局意识、发挥主体作用上有新举措,在完善制度机制、推动本职工作上有新作为。

  针对《准则》和《条例》的贯彻学习工作,闫书记指出,党纪法规学习要实现常态化,突出思想教育,注重抓早、抓小。日前,中共中央印发的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,为8700多万共产党员制定了思想、行为准则。全院党员干部要逐字逐条学习原文,牢牢把握《条例》、《准则》在纪律作风方面提出的新要求,积极适应党对党员干部的新期待,切实加强主观世界和客观世界的改造。始终坚持纪在法前、纪严于法,用纪律管住大多数,要及时“拉拉袖子”“拍拍肩膀”,力争把“病毒”消灭在萌芽状态,防止小错酿成大祸。

  闫书记强调,院属各部门要深入查摆廉政风险点,制定针对性防控措施。各部门要有强烈的问题意识,聚焦问题不跑偏、扭住问题不放松,对照《准则》、《条例》,紧盯“不严不实”问题,一条一条梳理、一项一项分析,弄清问题性质、找到症结所在、切实加以解决。尤其是对重点部门、重点岗位、重点人员,加大排查整改力度。查摆出的一般性问题,要立即改正,无法即刻整改的问题,要明确计划书、时间表、责任人,确保问题能够整改到位。执行工作要坚决有力,决不允许做选择、打折扣、留余地。

  闫书记指出,要建立完善以学院章程为统领的制度体系。围绕主体责任的落实,以“人、财、物”为重点,努力构建内容科学、层次清晰、程序严密、有效管用的制度体系,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面,打造强有力的制度约束。院属各部门也结合实际,及时将工作创新成果固化为制度,逐步完善落实制度的运行程序和监督机制,确保执行到位。同时要严格贯彻落实新形势下学院廉政风险防控管理工作,完善前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控机制,加强对权力运行的监督和制约,防止廉政风险转化。

  闫书记强调,要严肃党内政治生活,推动党的组织生活制度化、经常化、规范化。政治生态出现问题主要原因就是缺乏严肃的党内政治生活,对党员干部教育管理失之于宽、失之于软。正如习近平总书记形象地指出:党内政治生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火,或者生了火却没有足够的温度,那是炼不出钢来的。学院各级党组织要定期开展组织生活,在树立崇高理想上下功夫,在提升精神境界上下功夫,要切实提高组织生活的质量,像“三会一课”、民主生活会、组织生活会等都是应认真抓好落实,确保有实质内容、实际效果,不能流于形式、走过场。

       
 
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